Mẫu hợp đồng đào tạo là một tài liệu quan trọng trong mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động, đặc biệt khi doanh nghiệp đầu tư chi phí để đào tạo nhân viên. Việc có một bản hợp đồng mẫu sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian soạn thảo và đảm bảo đầy đủ các điều khoản pháp lý cần thiết. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn mẫu hợp đồng đào tạo chuẩn, cập nhật theo quy định pháp luật hiện hành, cùng hướng dẫn tải về nhanh chóng.
Có thể bạn quan tâm: Tải Mẫu Hợp Đồng Thi Công Điện Nước Miễn Phí, Link Google Drive
Tóm tắt các bước tải và sử dụng mẫu hợp đồng đào tạo
- Chọn mẫu hợp đồng phù hợp: Xác định loại hợp đồng cần thiết (đào tạo trong nước, đào tạo nước ngoài, đào tạo nâng cao kỹ năng…).
- Tải file mẫu: Click vào link tải Google Drive bên dưới, chọn “Tạo bản sao” để lưu về Google Drive cá nhân của bạn.
- Sửa đổi thông tin: Điền đầy đủ các thông tin về bên A (doanh nghiệp), bên B (người lao động), nội dung đào tạo, chi phí, thời gian cam kết…
- In và ký kết: In ra 2 bản, mỗi bên giữ 1 bản có chữ ký và đóng dấu (nếu cần).
- Lưu trữ: Lưu bản gốc cẩn thận để làm căn cứ pháp lý trong trường hợp có tranh chấp.
Tổng quan về hợp đồng đào tạo
Hợp đồng đào tạo là một thỏa thuận pháp lý giữa người sử dụng lao động (bên A) và người lao động (bên B), theo đó người sử dụng lao động đồng ý đầu tư chi phí để đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động. Đổi lại, người lao động cam kết làm việc cho doanh nghiệp trong một thời gian nhất định sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Cơ sở pháp lý
Hợp đồng đào tạo được điều chỉnh chủ yếu bởi Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, Điều 62 quy định về thời hạn cam kết làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo. Ngoài ra, các văn bản hướng dẫn như Nghị định số 145/2020/NĐ-CP cũng có những quy định chi tiết về nội dung hợp đồng đào tạo.
<>Xem Thêm Bài Viết:<>- Tải Ứng Dụng Máy Tính Về Điện Thoại: Hướng Dẫn Cài Đặt Chi Tiết Các Ứng Dụng Máy Tính Phổ Biến Trên Android Và iPhone
- Cập Nhật Kết Quả XS Bình Thuận Chính Xác Hàng Tuần
- Phần mềm định vị số điện thoại: Giải pháp an toàn toàn diện
- Cập Nhật Quy Hoạch Đất Xã Tân Phong Huyện Bình Xuyên Vĩnh Phúc
- Hướng Dẫn Tải Và Chơi Game Trên Điện Thoại Nokia Cục Gạch
Lợi ích của việc sử dụng mẫu hợp đồng đào tạo
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Mẫu hợp đồng đã được soạn thảo theo đúng quy định pháp luật, tránh các rủi ro pháp lý.
- Tiết kiệm thời gian: Không cần mất công tìm hiểu và soạn thảo từ đầu.
- Tính chuẩn mực: Mẫu hợp đồng chuyên nghiệp, thể hiện sự nghiêm túc của doanh nghiệp.
- Dễ dàng tùy chỉnh: Có thể điền thông tin cụ thể cho từng trường hợp.
Hướng dẫn cài đặt chi tiết
Bước 1: Truy cập link tải mẫu hợp đồng đào tạo
Để tải mẫu hợp đồng đào tạo chuẩn, bạn vui lòng truy cập vào link Google Drive dưới đây:
https://drive.google.com/drive/folders/1ABC123samplecontract_template
Bước 2: Chọn và tải file mẫu
Có thể bạn quan tâm: Tải Mẫu Hợp Đồng Xây Dựng Nhà Ở Đầy Đủ, Chuẩn Pháp Lý
Sau khi truy cập link, bạn sẽ thấy một thư mục chứa các file mẫu hợp đồng đào tạo dưới dạng Google Docs và file Word (.docx). Bạn có thể:
- Tải file Google Docs: Click vào file Google Docs, sau đó chọn “Tệp” > “Tạo bản sao” để lưu về Google Drive cá nhân.
- Tải file Word: Click vào file .docx, sau đó chọn “Tải xuống” để lưu về máy tính.
Bước 3: Điền thông tin vào mẫu hợp đồng
Mở file mẫu đã tải về. File mẫu đã được định dạng sẵn với các ô trống cần điền thông tin. Bạn cần điền đầy đủ các thông tin sau:
- Thông tin bên A (Doanh nghiệp): Tên doanh nghiệp, địa chỉ, mã số thuế, người đại diện theo pháp luật.
- Thông tin bên B (Người lao động): Họ tên, ngày sinh, CMND/CCCD, địa chỉ thường trú.
- Nội dung đào tạo: Tên khóa học, nội dung đào tạo, thời gian đào tạo, địa điểm đào tạo.
- Chi phí đào tạo: Tổng chi phí đào tạo, hình thức thanh toán.
- Thời gian cam kết làm việc: Thời gian người lao động cam kết làm việc cho doanh nghiệp sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
- Các điều khoản khác: Các điều khoản về bồi thường, giải quyết tranh chấp, hiệu lực hợp đồng…
Bước 4: Kiểm tra và hoàn thiện
Sau khi điền đầy đủ thông tin, bạn nên:
- Kiểm tra lại thông tin: Đảm bảo tất cả các thông tin đã điền chính xác, không có sai sót.
- Chỉnh sửa định dạng (nếu cần): Đảm bảo file có định dạng đẹp, dễ đọc.
- Lưu file: Lưu lại file đã hoàn thiện.
Bước 5: In và ký kết
- In hợp đồng: In ra 2 bản (hoặc số lượng bản theo thỏa thuận).
- Ký tên và đóng dấu: Mỗi bên ký tên vào các vị trí quy định. Bên A có thể đóng dấu (nếu cần).
- Giao nhận: Mỗi bên giữ 1 bản có đầy đủ chữ ký và dấu.
Bước 6: Lưu trữ
Lưu bản gốc hợp đồng cẩn thận tại doanh nghiệp và cung cấp bản sao cho người lao động. Việc lưu trữ hợp đồng sẽ giúp doanh nghiệp có căn cứ pháp lý trong trường hợp có tranh chấp xảy ra.
Các loại mẫu hợp đồng đào tạo phổ biến
Mẫu hợp đồng đào tạo trong nước
Có thể bạn quan tâm: Tải Mẫu Hợp Đồng Thuê Xe Du Lịch Miễn Phí, Chuẩn Pháp Lý 2025
Loại hợp đồng này áp dụng khi doanh nghiệp tổ chức hoặc gửi người lao động đi học tại các cơ sở đào tạo trong nước. Mẫu hợp đồng này thường bao gồm các điều khoản về chi phí học phí, chi phí đi lại, ăn ở (nếu có), và thời gian cam kết làm việc sau khi hoàn thành khóa học.
Mẫu hợp đồng đào tạo nước ngoài
Đây là loại hợp đồng áp dụng khi doanh nghiệp cử người lao động đi học tại các cơ sở đào tạo ở nước ngoài. Mẫu hợp đồng này thường có các điều khoản phức tạp hơn, bao gồm chi phí vé máy bay, visa, bảo hiểm, chi phí sinh hoạt, và thời gian cam kết làm việc dài hơn so với đào tạo trong nước.
Mẫu hợp đồng đào tạo nâng cao kỹ năng
Loại hợp đồng này áp dụng khi doanh nghiệp tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc cử nhân viên tham gia các khóa học ngắn hạn để nâng cao kỹ năng chuyên môn. Mẫu hợp đồng này thường có thời gian cam kết làm việc ngắn hơn so với các loại hợp đồng đào tạo khác.
Những lưu ý quan trọng khi sử dụng mẫu hợp đồng đào tạo
- Tính pháp lý: Đảm bảo mẫu hợp đồng tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
- Tính minh bạch: Các điều khoản trong hợp đồng phải rõ ràng, minh bạch, không gây hiểu lầm.
- Tính công bằng: Hợp đồng phải đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên, tránh các điều khoản bất lợi cho một bên.
- Tính thực tế: Các điều khoản trong hợp đồng phải phù hợp với thực tế hoạt động của doanh nghiệp và khả năng của người lao động.
Các câu hỏi thường gặp (FAQ)
1. Thời gian cam kết làm việc tối thiểu là bao lâu?
Theo quy định pháp luật, thời gian cam kết làm việc tối thiểu là 12 tháng, kể từ ngày người lao động hoàn thành khóa đào tạo.
Có thể bạn quan tâm: Tải Mẫu Hợp Đồng Thuê Mặt Bằng Miễn Phí
2. Nếu người lao động nghỉ việc trước thời hạn cam kết thì xử lý như thế nào?
Nếu người lao động nghỉ việc trước thời hạn cam kết, họ phải bồi thường chi phí đào tạo cho doanh nghiệp. Mức bồi thường được tính theo công thức: Chi phí đào tạo / Số tháng cam kết Số tháng còn thiếu.
3. Có thể ký hợp đồng đào tạo với người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ không?
Có thể, nhưng cần lưu ý rằng hợp đồng thời vụ thường có thời hạn ngắn, nên việc ký hợp đồng đào tạo cần được cân nhắc kỹ lưỡng về tính khả thi.
4. Mẫu hợp đồng đào tạo có cần công chứng không?
Hợp đồng đào tạo không bắt buộc phải công chứng. Tuy nhiên, để tăng tính pháp lý và tránh tranh chấp, doanh nghiệp có thể lựa chọn công chứng hợp đồng.
Kết luận
Việc sử dụng mẫu hợp đồng đào tạo chuẩn sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi của cả doanh nghiệp và người lao động. Hy vọng rằng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích và file mẫu hợp đồng đào tạo chất lượng để phục vụ cho công việc. Chúc bạn thành công! Nếu bạn thấy bài viết hữu ích, hãy chia sẻ cho summerland và những người khác cùng biết nhé.
