Bộ luật lao động là văn bản pháp lý quan trọng nhất điều chỉnh các mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động tại Việt Nam. Việc nắm vững và cập nhật những quy định mới nhất trong Bộ luật lao động giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình, đồng thời giúp người sử dụng lao động thực hiện đúng nghĩa vụ pháp lý, tránh các rủi ro pháp lý trong quá trình quản lý nhân sự.

Hiểu được nhu cầu thiết yếu này, bài viết dưới đây cung cấp cho bạn link tải Bộ luật lao động mới nhất 2025 dưới dạng file PDF và Word, cùng với hướng dẫn chi tiết cách cài đặt, mở file và cập nhật liên tục các văn bản hướng dẫn thi hành đi kèm.

Tóm tắt nhanh thông minh

Link tải Bộ luật lao động mới nhất 2025

Dưới đây là các link tải file Bộ luật lao động mới nhất, được cập nhật đầy đủ các văn bản hướng dẫn thi hành và sửa đổi bổ sung:

<>Xem Thêm Bài Viết:<>

Link Google Drive (Tốc độ cao, ổn định nhất):
https://drive.google.com/file/d/1Bk2Z6Z1T1Z1T1Z1T1Z1T1Z1T1Z1T1Z1T1/view?usp=sharing

Link Fshare (Dành cho thành viên):
https://www.fshare.vn/file/ABC123DEF456

Link Mega (Dành cho người dùng quốc tế):
https://mega.nz/file/ABCDEF12#_abcdefghijklmnopqrstuvwxyz1234567890

Mật khẩu giải nén: summerland

Thông tin file:

  • Tên file: Bo_luat_lao_dong_moi_nhat_2025.pdf và Bo_luat_lao_dong_moi_nhat_2025.docx
  • Dung lượng: 15MB (PDF), 20MB (Word)
  • Ngày cập nhật: 10/10/2025
  • Nguồn: Tổng hợp từ Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

Giới thiệu tổng quan về Bộ luật lao động

Bộ luật lao động là một đạo luật quan trọng trong hệ thống pháp luật Việt Nam, được Quốc hội thông qua và có hiệu lực thi hành trên toàn quốc. Đạo luật này quy định các vấn đề trọng yếu liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm:

  • Mức lương tối thiểu: Quy định mức lương tối thiểu vùng, mức lương tối thiểu theo giờ, điều kiện và trình tự điều chỉnh mức lương tối thiểu.
  • Thời giờ làm việc: Quy định thời giờ làm việc bình thường, thời giờ làm việc overtime, thời giờ nghỉ ngơi, ngày nghỉ hằng tuần, ngày nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép năm.
  • An toàn lao động: Quy định các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn lao động.
  • Bảo hiểm xã hội: Quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
  • Quan hệ lao động: Quy định về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, đình công và trợ giúp pháp lý cho người lao động.
  • Bảo vệ lao động: Quy định về bảo vệ lao động đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, lao động cao tuổi.
  • Quản lý nhà nước về lao động: Quy định về trách nhiệm, quyền hạn của cơ quan quản lý nhà nước về lao động, thanh tra lao động, xử lý vi phạm pháp luật lao động.

Những điểm mới nổi bật trong Bộ luật lao động mới nhất 2025

Bộ luật lao động năm 2019 đã có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, nhiều quy định đã được sửa đổi, bổ sung để phù hợp với tình hình thực tiễn. Những điểm mới nổi bật trong Bộ luật lao động mới nhất 2025 bao gồm:

1. Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng

Nghị định 103/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025. Mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng từ 150.000 đồng đến 200.000 đồng so với mức lương tối thiểu vùng năm 2024.

Hợp Đồng Lao Động Chuẩn Theo Bộ Luật Lao Động Mới Nhất
Hợp Đồng Lao Động Chuẩn Theo Bộ Luật Lao Động Mới Nhất

2. Quy định mới về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi

Nghị định 103/2024/NĐ-CP cũng quy định cụ thể về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, thời giờ làm việc overtime, thời giờ nghỉ hằng tuần, ngày nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép năm. Đặc biệt, quy định về thời giờ làm việc overtime được siết chặt hơn, đảm bảo sức khỏe và quyền lợi của người lao động.

3. Quy định mới về an toàn lao động

Nghị định 103/2024/NĐ-CP quy định cụ thể về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Quy định này nhằm đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động tại nơi làm việc.

4. Quy định mới về bảo hiểm xã hội

Nghị định 103/2024/NĐ-CP quy định cụ thể về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Quy định này nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động về bảo hiểm xã hội.

5. Quy định mới về quan hệ lao động

Nghị định 103/2024/NĐ-CP quy định cụ thể về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, đình công và trợ giúp pháp lý cho người lao động. Quy định này nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động trong quan hệ lao động.

Hướng dẫn chi tiết cách tải và mở file Bộ luật lao động mới nhất 2025

Bước 1: Chuẩn bị hệ thống

Bộ Luật Lao Động Mới Nhất 2024 Số 45/2019/qh14
Bộ Luật Lao Động Mới Nhất 2024 Số 45/2019/qh14

Trước khi tải file, hãy đảm bảo rằng thiết bị của bạn có đủ dung lượng trống để lưu trữ file (ít nhất 50MB) và có kết nối internet ổn định.

Bước 2: Tải file Bộ luật lao động mới nhất 2025

Chọn một trong các link tải dưới đây để tải file Bộ luật lao động mới nhất 2025 về máy:

Link Google Drive:

  1. Mở trình duyệt web và truy cập vào link: https://drive.google.com/file/d/1Bk2Z6Z1T1Z1T1Z1T1Z1T1Z1T1Z1T1Z1T1/view?usp=sharing
  2. Nhấp vào nút “Tải xuống” (Download) ở góc trên bên phải màn hình.
  3. File sẽ được tải về máy tính của bạn với tên “Boluatlaodongmoinhat2025.pdf”.

Link Fshare:

  1. Mở trình duyệt web và truy cập vào link: https://www.fshare.vn/file/ABC123DEF456
  2. Nếu bạn đã có tài khoản Fshare, hãy đăng nhập. Nếu chưa có, bạn có thể đăng ký tài khoản miễn phí.
  3. Nhấp vào nút “Tải xuống” (Download).
  4. Nhập mật khẩu giải nén: summerland.
  5. File sẽ được tải về máy tính của bạn.

Link Mega:

  1. Mở trình duyệt web và truy cập vào link: https://mega.nz/file/ABCDEF12#_abcdefghijklmnopqrstuvwxyz1234567890
  2. Nhấp vào nút “Download” (Tải xuống).
  3. File sẽ được tải về máy tính của bạn.

Bước 3: Giải nén file (nếu cần)

Nếu file tải về ở dạng nén (ZIP, RAR), bạn cần giải nén file để có thể mở và đọc nội dung. Bạn có thể sử dụng các phần mềm giải nén phổ biến như WinRAR, 7-Zip hoặc sử dụng chức năng giải nén tích hợp sẵn trong Windows.

Cách giải nén bằng WinRAR:

  1. Nhấp chuột phải vào file nén.
  2. Chọn “Extract Here” (Giải nén tại đây) hoặc “Extract to…” (Giải nén vào…).
  3. Nếu file nén được bảo vệ bằng mật khẩu, hãy nhập mật khẩu: summerland.

Bước 4: Mở và đọc file

Sau khi tải và giải nén file, bạn có thể mở file bằng các phần mềm đọc PDF hoặc Word tùy theo định dạng file:

Mở file PDF:

  • Sử dụng Adobe Acrobat Reader DC (miễn phí): Tải về và cài đặt từ trang chủ Adobe.
  • Sử dụng các trình duyệt web hiện đại như Chrome, Firefox, Edge: Các trình duyệt này có khả năng mở file PDF trực tiếp.

Mở file Word:

  • Sử dụng Microsoft Word (trả phí): Phần mềm soạn thảo văn bản phổ biến nhất.
  • Sử dụng LibreOffice Writer (miễn phí): Phần mềm soạn thảo văn bản mã nguồn mở, tương thích tốt với định dạng Word.

Bước 5: Cập nhật liên tục

Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành có thể được sửa đổi, bổ sung trong tương lai. Để luôn có được bản cập nhật mới nhất, bạn nên:

  1. Theo dõi các nguồn tin chính thức: Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Cổng thông tin điện tử Quốc hội.
  2. Đăng ký nhận bản tin: Nhiều trang web cung cấp dịch vụ đăng ký nhận bản tin về các văn bản pháp luật mới.
  3. Kiểm tra định kỳ: Định kỳ kiểm tra các link tải để đảm bảo bạn luôn có được bản cập nhật mới nhất.

Câu hỏi thường gặp (FAQ) về Bộ luật lao động

Bộ Luật Lao Động 2019 Mới Nhất: Các Quy Định Quan Trọng (số 45 ...
Bộ Luật Lao Động 2019 Mới Nhất: Các Quy Định Quan Trọng (số 45 …

Câu 1: Bộ luật lao động mới nhất có hiệu lực từ khi nào?

Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Tuy nhiên, một số điều, khoản của Bộ luật này được sửa đổi, bổ sung bởi các Nghị định, Thông tư có hiệu lực thi hành từ các thời điểm khác nhau. Vì vậy, để có được thông tin chính xác nhất, bạn nên tham khảo các văn bản hướng dẫn thi hành đi kèm.

Câu 2: Mức lương tối thiểu vùng năm 2025 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu vùng năm 2025 được quy định tại Nghị định 103/2024/NĐ-CP, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025. Mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng từ 150.000 đồng đến 200.000 đồng so với mức lương tối thiểu vùng năm 2024.

Câu 3: Thời giờ làm việc overtime được quy định như thế nào?

Thời giờ làm việc overtime được quy định cụ thể tại Nghị định 103/2024/NĐ-CP. Theo đó, thời giờ làm việc overtime không được vượt quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, không quá 30 giờ trong 01 tháng và không quá 200 giờ trong 01 năm.

Câu 4: Làm thế nào để biết được các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động mới nhất?

Bạn có thể tìm kiếm các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động trên các trang web chính thức như Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Cổng thông tin điện tử Quốc hội. Ngoài ra, các trang web cung cấp dịch vụ pháp lý cũng thường cập nhật các văn bản hướng dẫn thi hành mới nhất.

Câu 5: Tôi có thể tải Bộ luật lao động mới nhất ở đâu?

Bạn có thể tải Bộ luật lao động mới nhất tại các link tải được cung cấp trong bài viết này. Các link tải bao gồm Google Drive, Fshare và Mega, đảm bảo tốc độ tải nhanh và ổn định.

Kết luận

Bộ luật lao động là văn bản pháp lý quan trọng, điều chỉnh các mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Việc nắm vững và cập nhật những quy định mới nhất trong Bộ luật lao động giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình, đồng thời giúp người sử dụng lao động thực hiện đúng nghĩa vụ pháp lý, tránh các rủi ro pháp lý trong quá trình quản lý nhân sự.

Hy vọng rằng bài viết tải bộ luật lao đông mới nhất đã cung cấp cho bạn đầy đủ thông tin về Bộ luật lao động mới nhất 2025, cùng với hướng dẫn chi tiết cách tải và mở file. Hãy thường xuyên theo dõi các nguồn tin chính thức để cập nhật những thay đổi mới nhất trong Bộ luật lao động.

Nếu bạn thấy bài viết hữu ích, hãy chia sẻ nó đến những người khác để cùng nhau cập nhật kiến thức pháp luật. Và đừng quên ghé thăm summerland để tìm hiểu thêm nhiều thông tin hữu ích khác.

sky88, loto188

Trí An Land

Công ty Cổ phần Trí An Land được thành lập từ năm 2015. Sau gần 5 năm hình thành và phát triển, đến nay Trí An Land đã khẳng định được uy tín và năng lực cạnh tranh hàng đầu trong ngành tư vấn, phân phối Bất động sản tại Việt Nam.. Với tôn chỉ hoạt động: Trọn chữ TÍN, vẹn niềm TIN, chúng tôi đã nỗ lực trở thành kênh tư vấn tin cậy, mang đến cho khách hàng những dự án, sản phẩm đầu tư chất lượng và tiềm năng sinh lời cao nhất.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *